Comparateur-Energie.be recrute

Fondé en 2013 par la société Wikipower, Comparateur-Energie.be permet aux consommateurs de comparer l’ensemble des offres d’électricité et de gaz disponibles en Belgique et de changer de contrat pour réduire leur facture d’énergie. Notre mission ? Offrir une vision claire, objective et simplifiée du marché de l’énergie, tout en accompagnant le consommateur dans le changement de fournisseur. 

Qui est Wikipower ? Fondée en 2011 par Maxime, tout juste diplômé, Wikipower est aujourd’hui un acteur de référence dans l'industrie énergétique belge. Sa mission ? Aider les consommateurs à réduire leurs dépenses en participant à des achats groupés d’énergie, de technologies durables et de télécommunications. Ensemble, nous sommes plus forts. C’est sur ce principe que reposent nos actions mais aussi notre mode de fonctionnement interne. 

HR Business Partner

A quoi vous attendre ?

En tant que HR Business Partner chez Wikipower, votre mission se déclinera en deux axes. D’une part, vous serez chargé de définir, de structurer et de gérer l’ensemble des processus RH, en collaboration avec la direction. Et d’autre part, vous aurez pour mission de soutenir le Talent Acquisition Officer dans ses responsabilités en recrutant par vous-même certains profils clés.

Pour ce faire, nous recherchons un profil medior disposant de bonnes compétences en talent acquisition. Idéalement, vous disposez également de connaissances en Hard HR et dans les autres volets du Soft HR (formation, développement, coaching, …). Les tâches de la fonction sont les suivantes :

  1. Talent acquisition : Vous mettez en place le processus de Workforce Planning. Vous soutenez le Talent Acquisition Officer dans le sourcing, le recrutement et l’onboarding des talents Wikipower de demain ;
  2. Gestion du payroll : Vous prenez en charge l’ensemble des tâches liées à la gestion du personnel (white collar). ; Vous soutenez le management sur tout le volet droit social.
  3. Développement du personnel : Vous modernisez le système d’évaluation des compétences et les descriptions de fonctions. Vous accompagnez le personnel dans son développement et soutenez les responsables hiérarchiques dans leur management ;
  4. Définition d’une stratégie et d’une politique RH : Vous définissez la politique RH en lien avec la vision de l’entreprise

À propos de vous

Pour aller plus loin

Vous semblez être l’élu(e) ?

Dans ce cas, postulez sans plus attendre en envoyant un mail accompagné de votre CV à l’adresse job@wikipower.be. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Découvrez toutes les offres d’emploi !

Pourquoi rejoindre notre équipe

Service personnalisé

qui aide les utilisateurs à consommer intelligemment et à faire des économies

Structure indépendante

qui agit uniquement en tant qu'intermédiaire entre l'utilisateur et les fournisseurs d'énergie

33 ans

moyenne d'âge en 2021

Esprit start-up

1 petit-déj et 1 drink tous les mois, en équipe

Play room

pour se détendre entre midi et deux

Potentiel de croissance

en Belgique et à l'international

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